
Ajaib.co.id – Undang-Undang Ketenagakerjaan yang menjadi payung hukum ketenagakerjaan di Indonesia. Hukum tersebut tercantum pada UU No.13 Tahun 2003. Hukum yang jelas ini diperlukan untuk melindungi para pekerja, perusahaan, dan lembaga-lembaga yang terkait untuk melaksanakan kerja yang adil. Kamu yang Read more…